Abstract
Mehnat natijadorligi mehnat samaradorligi va unumdorligi bilan chambarchas bog‘liq – iqtisodiy rivojlanishning asosiy konstantasidir. Raqamlashtirishning zamonaviy sharoitida professor-o‘qituvchilarning mehnati yanada jadal va qizg‘inlashgani ko‘rsatilgan. Oliy ta’lim muassasalari professor-o‘qituvchilari faoliyatining xususiyatlari va uning raqamli iqtisodiyotdagi natijadorligi va samaradorligini baholash ko‘rib chiqilgan.
Natijalarni baholash va professor-o‘qituvchilarning mehnat samaradorligini rag‘batlantirish uslub va usullari tasniflangan. Maqolada muallif mehnat samaradorligini boshqarish dolzarb zamonaviy muammo ekanligini isbotlagan.
References
Белкин В.Н. Теория человеческого капитала предприятия. / Коллективная монография. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2020. – 429 c.
Воронецкая Л.Г. Сравнительный анализ финансирования науки и оплаты труда научных работников в России, Беларуси и других странах // Вестник Прикамского социального института. – 2019. – № 1 (79).
Дейнвепорт Т. Управление работниками интеллектуального труда. URL: https://www.cfin.ru/ management/people/culture/intellectual_work.shtml.
Как не наделать глупостей в управлении производительностью? Эксперт. 30.05.2019. URL: https://www.pravda.ru/news/economics/1302241- kolosova.
Астратова Г.В., Бедрина Е.Б., Ларионова В.А., Пошехонова Г.В., Руткаускас Т.К., Синицын Е.В., Синякова М.Г., Толмачев А.В. Высшее образование и рынок труда в цифровой экономике: развитие математических методов и средств исследования сложных экономических систем. / Научная монография. – Екатеринбург: УрФУ, 2021. – М.: Издательство «Перо», 2021. – 342 c.
Депутатова Л.Н. Система мотивации интеллектуального труда работников (на примере промышленных предприятий Пермского края). / дисс. … канд. экон. наук. – Пермь, 2014. – 183 c.
Камалтдинова Р.М. Роль интеллектуальной составляющей человеческого капитала в процессе перехода экономики России на инновационный путь развития // Вопросы экономики и права. – 2010. – №12. – C.309–311.
Айдрус И.А., Филиппов В.М. Мировой рынок образовательных услуг. – М.: РУДН, 2008. – 194 c.
Edited by Adam R. Nelson & Nicholas M. Strohl (University of Wisconsin-Madison). 2014. Universities 2030: Learning from the Past to Anticipate the Future. [Электронный ресурс]. URL: https://globalhighered. wordpress.com/2014/04/27 /universities-2030- learning-from-the-past-to-anticipate-the-future.
Галичин В.А. Международный рынок образовательных услуг: основные характеристики и тенденции развития/Научные доклады: образование. – М., 2018. – 60 c.
Астратова Г.В. Ключевые тенденции развития современного рынка онлайн услуг высшего образования. – М., 2020. – C.37.
Бормосова Н.Е. Мобильность студентов и преподавателей высших учебных заведений. – М., 2021. – C.30.
Астратова Г.В., Бедрина Е.Б., Ларионова В.А., Пошехонова Г.В., Руткаускас Т.К., Синицын Е.В., Синякова М.Г., Толмачев А.В. Высшее образование и рынок труда в цифровой экономике: развитие математических методов и средств исследования сложных экономических систем. / Научная монография. – Екатеринбург: УрФУ, 2021. – М.: Издательство «Перо», 2021. – 342 c.
Абакумова Н.Н. Влияние новой системы оплаты труда на результативность труда научно-педагогических работников // Управленец. – 2011. – №1. – C.52-60.
Alikariev N.S., Alikarieva A.N. Oliy ta’lim sifati menejmenti tizimini rivojlantirish konsepsiyasi//“Sotsiologiya fanlari” (www.tadqiqot.uzsoci) elektron jurnali. №1. – Toshkent, 2020. – B. 7-18. DOI http://dx.doi.org/10.26739/2181-9297-2020-1
Alikariyev N., Alikariyeva A. Complex factors of increasing the efficiency of human labor//Neuro Quantology. November 2022. Volume 20. Issue 18. Page 102-107. doi:10.14704 /nq.2022.20.18. NQ880012. www.neuroquantology.com. eISSN-1303-5150.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.